為進(jìn)一步提高鞍勤集團(tuán)各級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職能力，總結(jié)2023年年度工作經(jīng)驗(yàn)，查找不足，及時(shí)糾正并改進(jìn)工作思路，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。1月19日起，集團(tuán)成立干部述職考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)的形式開展各級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員2023年度述職及測(cè)評(píng)工作。各級(jí)子公司測(cè)評(píng)會(huì)議由子公司負(fù)責(zé)人主持，介紹述職測(cè)評(píng)流程。考核組組長(zhǎng)英曉穎同志講話中明確：述職測(cè)評(píng)方法及上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)評(píng)分人員、權(quán)重，述職測(cè)評(píng)的結(jié)果應(yīng)用等。集團(tuán)各級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞企業(yè)黨建、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)中“一利五率”、主營(yíng)業(yè)務(wù)工作開展情況、個(gè)人分管工作內(nèi)容及工作實(shí)績(jī)、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)工作、品牌塑造、廉潔自律等方面工作進(jìn)行匯報(bào)。
與會(huì)的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)職能部門負(fù)責(zé)人聽取述職匯報(bào)，各級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及一般管理崗位員工等對(duì)照評(píng)分表進(jìn)行認(rèn)真評(píng)價(jià)。會(huì)后，集團(tuán)人力資源部在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，對(duì)各級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職測(cè)評(píng)成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行最終的結(jié)果應(yīng)用。集團(tuán)各級(jí)子公司與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示，在今后的工作中，將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以集團(tuán)、公司新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃部署為目標(biāo)，以黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新為抓手，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加進(jìn)取的胸襟、更加昂揚(yáng)的斗志，進(jìn)一步開創(chuàng)新的工作局面，為全面推進(jìn)集團(tuán)、公司高質(zhì)量發(fā)展引路領(lǐng)航、盡心竭力，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)做優(yōu)、做強(qiáng)而努力奮斗。
